Главная » Аттестация
Аттестация педагогических работников
Аттестация является обязательной процедурой для педагогических работников системы образования. Она стимулирует рост профессионального мастерства и развитие творческой инициативы педагогов. Аттестация также способствует повышению уровня теоретической подготовки педагогических работников и поддерживает авторитет педагогического звания.
В рамках аттестации педагогических работников определяются уровень их квалификации, результаты трудовой деятельности, деловые и личностные качества. Результаты аттестации являются основой дифференцированной оплаты труда.
Нормативно правовая база
Федеральный уровень
 Приказ Минздрава от 26.08.2010г. № 761н
ФЗ РФ 273-ФЗ от 29.12.2012 статьи 46-49
Приказ Минтруда от 18.10.2013г. № 544-н
Приказ Минобрнауки от 07.04.2014г. № 276
Письмо Минобрнауки РФ от 03.12.2014 № 08-1933/505
Региональный уровень
Приказ ДОиМП от 28.11.2013г. № 1106
Приказ ДОиМП о 24.05.2016 №828
3 шаг
Назначение секретарём Аттестационной комиссии экспертов для оценки профессиональной деятельности педагога
4 шаг
Работа экспертов. Экспертиза аттестационных материалов (в течение 15 дней после получения материалов):
- Анализ и оценивание отчёта о самообследовании в соответствии с критериями.
- Оценивание решения аттестационного задания в соответствии с критериями.
- Оформление экспертного заключения.
5 шаг
Решение Аттестационной комиссии:
- Педагогу, набравшему не менее 50 баллов за отчёт о самообследовании и не менее 12 баллов за решение аттестационного задания, присваивается 1 квалификационная категория.
- Педагогу, набравшему не менее 60 баллов за отчёт о самообследовании и не менее 16 баллов за решение аттестационного задания, присваивается высшая квалификационная категория.
|
